Вакансии

Служба в уголовно-исполнительной системе – вид федеральной государственной службы, представляющий собой профессиональную служебную деятельность граждан Российской Федерации (далее – граждане) на должностях в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации.
Сотрудник уголовно-исполнительной системы – гражданин, проходящий в соответствии с Федеральным законом службу в уголовно-исполнительной системе в должности, по которой предусмотрено присвоение специального звания.

Информация о вакансиях

Законодательная база:

Федеральный закон от 30.12.2012 г. № 283-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»

Федеральный закон от 19.07.2018 г. №197-ФЗ «О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в закон Российской Федерации "Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы"

Приказ МЮ РФ от 12.09.2019 г. № 202 «Об утверждении дисциплинарного устава уголовно-исполнительной системы Российской Федерации»

Приказ МЮ РФ от 19.08.2019 г. № 688 «Об утверждении квалификационных требований к стажу службы в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации или стажу (опыту) работы по специальности, образованию, профессиональным знаниям и навыкам сотрудника, необходимым для замещения должностей в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации.

Социальная защита. Вопросы денежного довольствия сотрудников УИС:
Денежное содержание сотрудника в период прохождения службы включает в себя:
- оклад в соответствии с замещаемой должностью;
- оклад в соответствии с присвоенным специальным званием;
- ежемесячных и иных дополнительных выплат;
Сотруднику устанавливаются следующие ежемесячные и иные дополнительные выплаты:
- ежемесячная надбавка к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет);
- ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификационное звание;
- ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы;
- ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
- премии за добросовестное выполнение служебных обязанностей;
- поощрительные выплаты за особое достижение в службе;
- надбавка к должностному окладу за выполнение задач, связанных с риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное время;
- сотрудникам, награжденным государственными наградами Российской Федерации, устанавливается ежемесячная поощрительная выплата в размере 50 % от должностного оклада;
- иные дополнительные выплаты, установленные нормативно правовыми актами Российской Федерации.
На период временной нетрудоспособности денежное довольствие сотрудникам УИС выплачивается в полном объеме. Кроме того, сотруднику оказывается материальная помощь в размере не менее одного оклада денежного содержания (оклад по должности и оклад по специальному званию) в год.  

Условия приема на службу:
Возрастные ограничения от 18 лет и не старше 40 лет (при наличии ранее присвоенных специальных званий среднего и младшего начальствующего состава, рядового состава не старше 45 лет), независимо от пола, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, владеющих государственным языком Российской Федерации, имеющих образование не ниже среднего (полного) общего, способных по своим личным и деловым качествам, физической подготовке и состоянию здоровья выполнять служебные обязанности сотрудника учреждений и органов уголовно-исполнительной системы.

Квалификационные требования к должностям в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы:
- для должностей младшего начальствующего состава- среднее (полное) общее образование (младший инспектор отдела охраны, инструктор-кинолог кинологической группы отдела охраны, младший инспектор отдела режима и надзора, младший инспектор  отделения по конвоированию, оператор группы надзора );
-  для должностей среднего начальствующего состава - не ниже среднего профессионального (инспектор, старший инспектор подразделений уголовно-исполнительной системы);
-  для должностей старшего начальствующего состава - высшего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности.
В число квалификационных требований к должностям среднего, старшего и высшего начальствующего состава, выполнение обязанностей по которым предусматривает работу с подозреваемыми, обвиняемыми и осужденными, входит наличие высшего профессионального юридического образования (начальник отряда, оперуполномоченный).
Граждане, поступающие на службу в уголовно-исполнительной системе, также проходят психофизиологические исследования (обследования), тестирование, направленные на выявление потребления без назначения врача наркотических средств или психотропных веществ и злоупотребления алкоголем
или токсическими веществами.

Запреты и ограничения:
Ограничения, обязанности и запреты, связанные со службой в уголовно-исполнительной системе,  предусмотрены требованиями  Федерального закона  от 19 июля 2018 года № 197-ФЗ «О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений
в Закон Российской Федерации  «Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания  в виде лишения свободы».
Статья 12. Служебные обязанности сотрудника
1. Сотрудник обязан:
1) знать и соблюдать Конституцию Российской Федерации, законодательные и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере деятельности уголовно-исполнительной системы, обеспечивать их исполнение, проходить в порядке, устанавливаемом федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере исполнения уголовных наказаний, регулярные проверки знания Конституции Российской Федерации, законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации в указанной сфере;
2) знать и выполнять должностную инструкцию и положения иных документов, определяющих его права и служебные обязанности, выполнять приказы и распоряжения прямых руководителей (начальников);
3) соблюдать субординацию - обращаться по служебным вопросам к своему непосредственному руководителю (начальнику), а при необходимости и к прямому руководителю (начальнику), поставив при этом в известность непосредственного руководителя (начальника);
4) соблюдать при исполнении служебных обязанностей права и законные интересы граждан, общественных объединений и организаций;
5) соблюдать внутренний служебный распорядок учреждения или органа уголовно-исполнительной системы, в возможно короткие сроки сообщать непосредственному руководителю (начальнику) о происшествиях, наступлении временной нетрудоспособности и об иных обстоятельствах, препятствующих исполнению своих служебных обязанностей;
6) поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения служебных обязанностей, в установленном порядке проходить профессиональное обучение и (или) получать дополнительное профессиональное образование;
7) не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением служебных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;
8) беречь государственное имущество, в том числе имущество, предоставленное ему для исполнения служебных обязанностей;
9) представлять в порядке и сроки, которые установлены законодательством Российской Федерации, сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
10) сообщить в письменной форме непосредственному руководителю (начальнику) о подаче заявления о выходе из гражданства Российской Федерации или заявления о приобретении гражданства (подданства) иностранного государства либо заявления о получении вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина на территории иностранного государства, в день подачи соответствующего заявления;
11) сообщить в письменной форме непосредственному руководителю (начальнику) о прекращении гражданства Российской Федерации или приобретении гражданства (подданства) иностранного государства либо получении вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина на территории иностранного государства, в день, когда сотруднику стало известно об этом, но не позднее пяти рабочих дней со дня прекращения гражданства Российской Федерации или приобретения гражданства (подданства) иностранного государства либо получения вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина на территории иностранного государства;
12) не допускать злоупотреблений служебными полномочиями, соблюдать установленные федеральными законами ограничения и запреты, связанные со службой в уголовно-исполнительной системе, а также соблюдать требования к служебному поведению сотрудника;
13) сообщать непосредственному руководителю (начальнику) о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов при исполнении служебных обязанностей, и принимать меры по предотвращению или урегулированию такого конфликта;
14) уведомлять в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции, о каждом случае обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционного правонарушения;
15) соответствовать по уровню физической подготовки квалификационным требованиям для замещения должности в уголовно-исполнительной системе;
16) проходить периодическую проверку на профессиональную пригодность к действиям в условиях, связанных с применением физической силы, специальных средств и огнестрельного оружия;
17) проходить ежегодно в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере исполнения уголовных наказаний, профилактические медицинские осмотры, включающие в себя химико-токсикологические исследования наличия в организме человека наркотических средств, психотропных веществ и их метаболитов, а также по направлению уполномоченного руководителя медицинское освидетельствование, в том числе на состояние опьянения (алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения);
18) рассматривать в пределах служебных обязанностей и в установленные сроки обращения граждан и организаций;
19) в порядке, установленном статьей 31 настоящего Федерального закона, временно исполнять обязанности, не предусмотренные должностной инструкцией по замещаемой должности в уголовно-исполнительной системе;
20) пройти обязательную государственную дактилоскопическую регистрацию в соответствии с Федеральным законом от 25 июля 1998 года N 128-ФЗ "О государственной дактилоскопической регистрации в Российской Федерации";
21) знать и соблюдать требования охраны профессиональной служебной деятельности (охраны труда).
Статья 14. Ограничения и запреты, связанные со службой в уголовно-исполнительной системе
1. Сотрудник не может находиться на службе в уголовно-исполнительной системе в следующих случаях:
1) признание его недееспособным или ограниченно дееспособным по решению суда, вступившему в законную силу;
2) осуждение его за преступление по приговору суда, вступившему в законную силу, либо наличие судимости, включая снятую или погашенную;
3) прекращение в отношении его уголовного преследования за истечением срока давности, в связи с примирением сторон (кроме уголовных дел частного обвинения), вследствие акта об амнистии, в связи с деятельным раскаянием, за исключением случаев, если на момент рассмотрения вопроса о возможности нахождения сотрудника на службе в уголовно-исполнительной системе преступность деяния, ранее им совершенного, устранена уголовным законом;
4) отказ от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, если исполнение обязанностей по замещаемой должности или должности, на замещение которой претендует сотрудник, связано с использованием таких сведений;
5) несоответствие требованиям к состоянию здоровья сотрудников, установленным федеральным органом уголовно-исполнительной системы;
6) близкое родство или свойство (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с сотрудником, если замещение должности связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;
7) прекращение гражданства Российской Федерации;
8) наличие гражданства (подданства) иностранного государства либо вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина на территории иностранного государства;
9) представление подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на службу в уголовно-исполнительной системе или в период ее прохождения.

Социальные гарантии сотрудников уголовно-исполнительной системы. Преимущества службы в подразделениях и органах уголовно-исполнительной системы:
- Достойный и стабильный уровень денежного довольствия.
- Обязательное государственное страхование жизни и здоровья.
- Исчисление льготной выслуги лет- один месяц службы за полтора месяца.
- Бесплатное медицинское обслуживание сотрудников и членов их семей.
- Обеспечение бесплатным форменным обмундированием.
- Отпуск – основной 30 дней + 10 дней при установлении ненормированного служебного дня + отпуск за выслугу лет (от 5 до 15 дней).
- Возможность получить выплату на приобретение жилья при наличии 10-ти летнего стажа службы.
- Санаторно-курортное обслуживание сотрудника и членов его семьи.
- Стаж работы в подразделениях и органах уголовно-исполнительной системы, дающий право выхода на пенсию по выслуге лет- в льготном исчислении-20 лет и более.
- Государственное пенсионное обеспечение.
- Возможность получить бесплатное высшее образование в период прохождения службы.

По вопросам оформления на службу обращаться по следующим адресам:
Отдел кадров, воспитательной и социальной работы с личным составом УФСИН России по Калужской области. Контактная информация: 248002, г.Калуга, ул. Николо-Козинская, д.110 «А» Телефон: (4842) 27-15-20, доб. 12-05.
Подразделения УФСИН России по Калужской области:
ФКУ КП-2 УФСИН России по Калужской области. Контактная информация: 249857, Калужская область, Дзержинский район, пос. Товарково, ул.Дзержинского. Телефон: 8 (4843) 44-00-93, доб.32-19
ФКУ ИК-3 УФСИН России по Калужской области. Контактная информация: 249856, Калужская область, Дзержинский район, пос. Товарково,  ул. Дзержинского, д. 2а. Телефон: 8 (4843) 44-01-91, доб. 34-28
ФКУ ИК-4 УФСИН России по Калужской области. Контактная информация: 249950, Калужская область,  г. Медынь, ул. Луначарского, д. 2. Телефон: 8 (4843) 32-13-52, доб.42-12
ФКУ ИК-5 УФСИН России по Калужской области. Контактная информация:  249275, Калужская область, г.Сухиничи. Телефон: 8(4845) 15-10-65, доб.52-14  
ФКУ ИК-7 УФСИН России по Калужской области. Контактная информация:     248009, г. Калуга, ул. Грабцевское шоссе, д.39 б . Телефон 8(4842)55-16-19, доб.22-44
ФКУ СИЗО-1 УФСИН России по Калужской области. Контактная информация: 248002, г.Калуга, ул. Николо-Козинская, дом  110а. Телефон: 8(4842) 27-66-75, доб.27-75
ФКУ СИЗО-2 УФСИН России по Калужской области. Контактная информация: 249400, Калужская область, г.Людиново, ул. Индустриальная, д.12.  Телефон: 8(4844) 46-77-60, доб. 61-09
ФКУ ОК УФСИН России по Калужской области.Контактная информация: 248002  г. Калуга ул Н-Козинская  д. 127. Телефон: 8(4842) 27-15-20, доб.12-05 


Дата последнего обновления: 20.03.2024 14:57

архив новостей

« Январь »
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
26 27 28 29 30 31 1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 31 1 2 3 4 5
  2024 2023 2022  
ИНТЕРНЕТ-ПРИЕМНАЯ Напишите нам электронное письмо

Телефон доверия